职场中领导说“你看着办吧”都有哪些隐藏的意

  职场中领导说“你看着办吧”,要知道这是职场老问题了,领导对你说“你看着办吧”。不要一脸懵圈,心里打满问号,领导这句话到底“几个意思”?这是考验你职场智慧的沟沟坎坎,如果把握不准,不会接话,就会导致上下关系不畅。所以,要看领导的肢体语言,然后再考虑如何正确接话。

  领导肢体语言1:把请示往桌上一撂,脸扭向一边,看都不看你说,“你看着办吧”。这个“吧”是十分的有力。这是领导警告你的意思。这个是说明你的请示事项和任务方案,领导不满意,但又不好说,让你“看着办”,于是就警告你“你办办试试”。那么这个时候如何正确回复呢?最好的接话是,“我再回去思考一下,完善方案后再请示”。回去后,有两种处理方式:一是经分析认为领导并不想办这件事,那么你就放下好了。二是仔细研究领导意图,把方案调整到领导心思上来,再去汇报一次。

  领导肢体语言2:双手拿着方案材料,眼睛平视着你,目光柔和地说,“你看着办吧”。这个“吧”是平调轻声。这是领导信任你的意思。先同意你的观点,其次是授权让你负责去办。如何正确接话呢?你应该回复,“好的,我马上去办,重要节点再向您汇报”。领导信任不能代替监督,领导信任不代表他不关心办事过程和结果。如果是小事,办完回复。如果是领导在意的事,重要节点也要多请示多汇报,保证办事方向正确、结果到位。

  ①如果领导心情很好,突然说出这句话,或者是无意说出,或许是把决定权交给你,但总的来说,无论处于怎样的环境,这句话都不能说出,它隐含的负面意思很大(如:不满)。

  ②领导很生气(心情不好),不满当前所看到的结果,此时只能多加把劲,把事情办妥,做出一个好的结果,让领导刮目相看。

  领导说话总是以含蓄委婉为主,如果一个领导总是直言直语,那很容易会在上下级之间制造出一些矛盾,因为直言太伤人。反之,如果说话含蓄一点,绕绕圈子,那下属很容易接受,而也很好地传达了自己的想法和主张。但有的领导说话含蓄到了令人猜不透其真实想法的地步,也就是很喜欢绕圈子,不表明自己的态度,这又是为什么呢?可能有的下属觉得领导说话本身就是这样,或者他本人根本就没有什么真知灼见,可事实并不是这样。当下属向领导请示某项工作的执行时,领导总是东绕西绕,说了半天也搞不清楚到底是执行呢还是不执行,这其实是领导惯用的“明哲保身”法。

  建议结合领导平时的性格习惯,处事风格,言行素养,和当时的具体情况来分析。